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CONSULENZA
DEL LAVORO

FLAT

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SERVIZI COMPRESI NEL PACCHETTO FLAT

Il Servizio di Consulenza del Lavoro assiste, con un referente dedicato, la direzione HR in materia
di Lavoro e Normativa:

  • consulenza nell’intero ambito della legislazione sociale del lavoro;

  • consulenza contrattualistica e fornitura di facsimili;

  • gestione del contratto di lavoro (es. trasferimenti, aspettative non retribuite, ecc);

  • consulenza connessa alla gestione delle paghe (trattamenti festività, assegni famigliari,
    eventi protetti, congedi parentali, orario di lavoro, ecc.);

  • normativa in materia di agevolazioni all'occupazione;

  • interpretazione normativa e CCNL;

  • analisi richieste di informazioni e/o pagamenti da parte del Ministero delle Finanze e/o enti fiscali
    e amministrativi;

  • predisposizione, redazione e messa a disposizione della documentazione necessaria
    ad applicare nuovi istituti normativi;

  • interpretazione e applicazione di nuove disposizioni a carattere nazionale che possano impattare sul sistema di calcolo delle retribuzioni.

Cuffie per call center

MODALITA' DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO

L’attività di assistenza, verrà svolta come segue:​

assistenza telefonica per informazioni e brevi confronti;​

redazione di risposte scritte tramite e-mail.

la scrittura sul computer

SOLUZIONI EXTRA

Oltre alla consulenza ordinaria il cliente potrà richiedere l'attivazione si servizi aggiuntivi

CONSULENZA SPECIFICA

Rientrano in questo servizio alcune attività di analisi specifica come:

  • assistenza in ipotesi di licenziamenti individuali e collettivi;

  • assistenza inerente ad operazioni societarie straordinarie;

  • stesura lettere per specifici eventi (piano incentivi, patto di non concorrenza, ecc.);

  • rapporti con tutti gli Enti ed Istituti Previdenziali per ciò che concerne l’assistenza nel caso
    di verifica ispettiva, predisposizione delle istanze e dei ricorsi amministrativi, pratiche di regolarizzazione;

  • assistenza nel caso di risoluzione incentivata del rapporto di lavoro;

  • assistenza nel caso di procedure disciplinari;

  • stesura contratti di lavoro.

ATTIVITA' DI AUDIT

Obbiettivo dell’intervento è individuare e mappare le eventuali anomalie in ambito Payroll
e/o amministrativo consentendo alla Direzione aziendale di intervenire con le più idonee misure correttive. 

La profondità storica e il perimetro di analisi verranno definite unitamente all’azienda. Al termine dell’attività verrà resa una relazione con evidenza di quanto rilevato e delle eventuali misure correttive da adottare.

FORMAZIONE

I professionisti Linklabour organizzano corsi di formazione ad hoc per il Cliente volti a trattare ed approfondire tematiche specifiche. Gli argomenti vengono trattati attraverso un approccio trasversale ed interdisciplinare con l’ausilio di professionisti specializzati nella consulenza normativa, giuslavoristica e tributaria, ma anche amministrativa e previdenziale. Questo consente ai partecipanti di avere un quadro generale e completo oltre ad essere un importante momento di confronto.

SEI INTERESSATO AL SERVIZIO FLAT

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Un nostro commerciale si metterà in contatto con te per approfondire il servizio!

 

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Grazie per averci contattato!

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