v1.png)
Pacchetto ANALISI PENSIONISTICA
IL SERVIZIO
Predisposizione e stesura report standard derivante dalle informazioni contenute nell'estratto conto previdenziale.
Tale report, conterrà tutte le informazioni di base utili per conoscere il proprio status previdenziale:
-
anzianità contributiva acquisita, con specifica circa la tipologia di contribuzione versata;
-
informazioni relative alla presenza/assenza di contribuzione possibile (servizio militare);
-
individuazione ed evidenza di significativi periodi di mancanza di contribuzione;
-
data prevista per il pensionamento in continuità contributiva;
-
valore dell'assegno calcolato alla data di redazione del documento;
-
valore dell'assegno calcolato in ciascuna data di pensionamento.
​​
MODALITA' DI EROGAZIONE
La consulenza convenzionata comprenderà, per i casi necessari e richiesti, un colloquio di circa 15/20 minuti volto alla lettura del report rilasciato con il soggetto richiedente. La data del colloquio verrà fissata entro una settimana lavorativa dalla richiesta.
Il servizio di consulenza convenzionata presuppone che il soggetto richiedente fornisca copia dell’estratto contro contributivo.
Saranno necessari i file in formato .xml e .pdf e preferibilmente anche in formato e1, sarà creato un apposito strumento per guidare l’utente.
PERCHE' LA SOLUZIONE LINKLABOUR?
Servizio Completo che offre una duplice utilità sia per il dipendente che per 'azienda che ha modo di monitorare in forma puntuale le possibili uscite valutandone i possibili benefici economici con il dipendente e con la garanzia di un servizio sempre aggiornato dal punto di vista normativo
Sei interessato a questo servizio?
Pacchetto SMART WORKING e relativa sicurezza sul lavoro
IL SERVIZIO SMART WORKING
Attività di assistenza in merito all’attivazione della procedura Smart working, in particolare:
-
Consulenza specifica, analisi contesto aziendale, supporto nella pianificazione di un progetto di smart.
-
Predisposizione e stesura regolamento aziendale Smart working, comprensiva di un incontro in presenza o da remoto.
-
Predisposizione e stesura accordo individuale di Smart working.
-
Invio comunicazione attivazione smart working su portale Ministero del Lavoro
​​
IL SERVIZIO SICUREZZA SUL LAVORO SMART WORKING
-
Redazione Policy aziendale nella quale sono chiariti i punti essenziali dell’accordo con i lavoratori interessati e i limiti entro i quali ogni lavoratore può organizzare autonomamente il proprio lavoro nelle giornate di Smart working.
-
Redazione Accordo individuale scritto che regolamenti, nel rispetto della policy, la prestazione lavorativa svolta fuori dai locali aziendali
-
Supporto per le comunicazioni obbligatorie a carico del datore di lavoro.
-
Informativa sicurezza, da produrre e diffondere ai lavoratori e ai loro rappresentanti per conoscere i rischi generali e i rischi specifici connessi alla particolare modalità di esecuzione del rapporto di lavoro.
Pacchetto FORMAZIONE
IL SERVIZIO
L’eterogeneità delle dinamiche HR e la complessità delle competenze richieste agli operatori del settore, determina ormai in maniera qualificante il ruolo strategico di una formazione approfondita ed aggiornata, utile ad un consapevole approccio verso le strategie di gestione, crescita e sviluppo del personale aziendale.
In questo scenario, LINKLABOUR si propone come interlocutore di riferimento, offrendo l’opportunità di partecipare a percorsi formativi monografici inerenti tematiche di stretta attualità, trattati attraverso un approccio trasversale ed interdisciplinare - con l’ausilio di professionisti specializzati nella consulenza normativa giuslavoristica e tributaria, ma anche amministrativa e previdenziale - che garantisca il supporto ai partecipanti nell’accesso ad un quadro generale e completo per il consapevole impiego di tutte le potenzialità per un’ottimale gestione della forza lavoro.
​
Pacchetto COLLOCAMENTO MIRATO
IL SERVIZIO
Monitoraggio del controllo del rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette ed i posti di lavoro con relative mansioni disponibili così come previsto dalla Legge 12 marzo 1999 n. 68. e valutazione e supporto nella messa in pratica di soluzione migliorative e gestionali
-
Verifica della situazione aziendale in termini di scoperture (con relativo calcolo delle potenziali sanzioni),
-
Predisposizione e presentazione del prospetto informativo
-
Affiancamento nella scelta dei migliori strumenti per il raggiungimento dello status di azienda ottemperante.
PERCHE' LA SOLUZIONE LINKLABOUR?
Questa soluzione permette di ottimizzare tempo e risorse con un servizio completo e tempestivo.
​
Sei interessato a questo servizio?
Pacchetto REVISIONE CONTRATTI DI LAVORO
IL SERVIZIO
Consulenza specialistica di dettaglio per la redazione o revisione del contratto di lavoro.
Messa a disposizione di tutto il materiale normativo di supporto da presentare ai propri dipendenti al momento dell'assunzione.
​
MODALITA' DI EROGAZIONE
Il servizio si articola in più fasi:
-
Condivisione bozza Standard Contratto di lavoro
-
Sessione formativa sulle principali novità previste dal Decreto Trasparenza
-
Supporto e Consulenza nella customizzazione dei contratti di lavoro della singola Azienda
-
Definizione e realizzazione Welcome Kit attraverso landing page customizzata contenente il materiale informativo per CCNL di appartenenza
-
Customizzazione landing page con regolamenti aziendale o territoriali scaricabili dai dipendenti
-
Aggiornamento costante documentazione in base alla normativa vigente
PERCHE' LA SOLUZIONE LINKLABOUR?
Permette di fornire ad aziende e dipendenti informazioni sempre aggiornate circa i propri contratti di lavoro garantendo al Cliente il rispetto delle disposizioni normative.
​
Sei interessato a questo servizio?
Pacchetto WELFARE AZIENDALE
IL SERVIZIO
Curiamo gli aspetti fiscali, normativi e amministrativi attraverso il supporto reso da un consulente del lavoro dedicato che seguirà l’azienda.
Mediante il supporto reso il cliente potrà individuare:
-
i servizi di Welfare da attivare: i servizi dovranno aderire alla normativa fiscale di riferimento, con particolare attenzione verso gli artt. 51 e 100 del TUIR e successive circolari e risoluzioni collegate;
-
i tempi, gli strumenti ed i metodi di attivazione del programma di Welfare;
-
i costi ed i risparmi del Piano Welfare: verranno individuati degli scenari di budget welfare con una stima del risparmio contributivo generato dagli istituti di Welfare che si intendono introdurre;
-
il regolamento operativo del programma di Welfare: costituisce il documento che dovrà essere presentato alla popolazione dipendente e che disciplinerà la fruizione del piano stesso.
L’attività ricomprende la stesura del piano di welfare e le comunicazioni agli enti.
​
Pacchetto INVIO TELEMATICO MODELLO A1
LA NORMATIVA IN VIGORE
A decorrere dal 1 settembre 2019 le domande di rilascio del documento portatile A1, per le quali è prevista la presentazione da parte dei datori di lavoro o degli intermediari previdenziali, devono essere presentate all’INPS esclusivamente in via telematica.
Dal 1° settembre 2019, i datori di lavoro e gli intermediari autorizzati potranno presentare esclusivamente in via telematica le richieste relative a:
- Lavoratori marittimi (art. 11, par. 4, Reg. (CE) n. 883/2004);
- Lavoratori subordinati distaccati (art. 12, par. 1, Reg. (CE) n. 883/2004);
- Accordi in deroga per distacco lavoratori dipendenti (art. 16 Reg. (CE) n. 883/2004).
In attesa dell’estensione del processo di telematizzazione, tutte le ulteriori tipologie di documento A1 rispetto a quelle in parola (ad esempio il documento A1 c.d. “multistate”) dovranno continuare ad essere richieste con le modalità attualmente in uso.
PERCHE' LA SOLUZIONE LINKLABOUR?
Il servizio offre un supporto concreto e operativo per l'invio telematico.
​
Sei interessato a questo servizio?
Pacchetto GESTIONE AGENTI DI COMMERCIO
IL SERVIZIO
-
Assistenza in caso di verifiche di Enasarco e di eventuale regolarizzazione
-
Contenzioso con gli Agenti per problematiche nella risoluzione del rapporto di agenzia
-
Stesura e analisi dei contratti di agenzia
-
Supporto nella definizione delle indennità di fine rapporto in caso di contestazione da parte dell’Agente
PERCHE' LA SOLUZIONE LINKLABOUR?
-
Evitare di pagare somme non realmente dovute
-
Mitigare il costo
-
Costante aggiornamento
-
Avere contezza dell'esposizione economica dell'azienda al verificarsi dell'evento
​
Sei interessato a questo servizio?
Pacchetto CONTROLLO APPALTI
IL SERVIZIO
L'obiettivo è quello di:
-
dare alle aziende un supporto concreto;
-
fornire una consulenza specialistica;
-
farsi carico direttamente del controllo di una o più aree afferenti ai contratti di appalto valutando i potenziali rischi economici e di immagine derivanti da una cattiva gestione del fornitore e suggerendo eventuali attività di miglioramento degli aspetti non compliance
​
MODALITA' DI EROGAZIONE
Il servizio si articola in più fasi:
-
Recepimento di tutta la documentazione necessaria direttamente dal fornitore
-
Controllo di conformità dei documenti raccolti e responso attraverso piattaforma dedicata
-
Identificazione delle problematiche e difformità
-
Stesura reportistica e analisi periodica dei rischi anche economici ai quali l'azienda committente potrebbe essere esposta
​
PERCHE' LA SOLUZIONE LINKLABOUR?
Il servizio permette un monitoraggio costante e puntuale dell'appaltatore da parte della società appaltante; il controllo previene danni di immagine e gravi sanzioni economica per il Cliente.
Sei interessato a questo servizio?
Pacchetto LABOUR DUE DILIGENCE
IL SERVIZIO
La due diligence lavoristica è un elemento imprescindibile in caso di acquisizione aziendale. Essa evidenzia potenziali rischi contrattuali, previdenziali, amministrativi, nonché criticità relative all'inquadramento ed alla sicurezza dei lavoratori in azienda.
Evitare contenziosi o poterne prevedere i costi, è fondamentale ai fini della determinazione del prezzo di acquisizione oppure per definire particolari clausole di manleva con lo scopo di fornire alle parti del negoziato o agli investitori un quadro informativo completo, con dati oggettivi e verificati sulla società target.
Le operazioni straordinarie per le quali è necessaria la due diligence posso essere:
•Acquisizioni
•Fusioni e scissioni
•Cessioni o affitto d’azienda
•Quotazioni in Borsa
•Aumento di capitale
•Stipulazione di un contratto di joint venture
​
PERCHE' LA SOLUZIONE LINKLABOUR?
Il servizio ha l'obiettivo di fornire un quadro approfondito in ordine allo stato di salute della società in questione, alle sue potenzialità e le sue criticità, con il fine di comprimere rischi non attesi che potrebbero presentarsi a seguito di acquisizioni.
Sei interessato a questo servizio?
Pacchetto Gestione Global Mobility (servizi per Soggetto INBOUND in Italia e per Soggetto OUTBOUND Italia)
SERVIZI AMBITO FISCALE
-
Tax Briefing : Call per chiarimenti normativa fiscale Italiana/estera e definire Status di residenza fiscale in Italia/Paese estero
-
Analisi per Regime degli Impatriati: Call e Feedback scritto per comprendere soddisfacimento dei requisiti normativi
-
Certificato di Residenza: Richiesta Certificato per definire lo status di residenza fiscale (Residente o Non Residente) in base alla normativa nazionale ed internazionale
-
Dichiarazione dei redditi Italiana (incluso Quadro RW)
-
Dichiarazione dei redditi estera
-
Assistenza per Controlli emesse da parte dell’AdE: (Controlli Formali Es: Avvisi Bonari ed Controlli Formali ex art. 36 bis e 36 ter D.P.R. 600/1973)
-
Codice Fiscale
SERVIZI AMBITO PREVIDENZIALE
-
Certificato A1: ex art 12 e art 13 Reg. UE 883/04 - (Solo per Paesi UE)
-
Rappresentanza Previdenziale: Set up - Raccolta Documenti - Richiesta Codici Fiscali - Registrazione presso INPS società estere
SERIVIZI DIRECTIVE POSTED WORKERS
-
Comunicazione Inizio Distacco in Italia: Apertura Posizione presso Ministero del Lavoro, Invio comunicazione, Conservazione/Archiviazione documentazione di supporto
-
Comunicazione Inizio Distacco (Paese estero): Per i dipendenti Outbound dall'Italia
SERVIZI IMMIGRATION
-
Processo di Immigrazione per il lavoratore: (Visto ex art. 27 T.U. Immigrazione, Carta blu ect…)
-
Processo di Immigrazione per i Familiari
-
iscrizione anagrafe
-
Assitenza Immigration: Applicabile per Outbound, a seconda del Paese estero
Pacchetto LOMBARDIA INTERNSHIP SOLUTIONS
IL SERVIZIO
"Lombardia Internship Solutions" è stata creata appositamente per garantire il miglior servizio di attivazione dei tirocini extracurriculari disponibile sul mercato lombardo.
Offriamo una vasta esperienza nell'amministrazione e nella gestione dei tirocini extracurriculari, garantendo una solida base di conoscenze e competenze per supportare la tua azienda.
Attraverso il nostro ente promotore, Etass, offriamo un servizio completo e di alta qualità.
​
MODALITA' DI EROGAZIONE
Abbiamo sviluppato un processo di attivazione dei tirocini extracurriculari intuitivo e semplificato. Ci occuperemo di tutti gli aspetti burocratici e amministrativi, dalla raccolta della documentazione fino alla gestione a 360 gradi delle pratiche amministrative quali attivazione e chiusura del tirocinio, nonché il monitoraggio costante del tirocinante.
TEMPI DI ATTIVAZIONE
Garantiamo tempi rapidi di attivazione. Grazie alla nostra esperienza consolidata e alla nostra efficienza operativa, siamo in grado di gestire tutto il processo di attivazione in tempi ridotti, consentendo di avviare rapidamente i tirocini e massimizzare i benefici per l' azienda.
PERCHE' LA SOLUZIONE LINKLABOUR?
Il nostro servizio ti permette di non perdere tempo prezioso nella burocrazia e nella gestione dei tirocini extracurriculari. Scegliendo il servizio LinkLabour puoi ottenere una soluzione rapida e affidabile semplificando il processo di attivazione dei tirocini extracurriculari per la tua azienda.
Sei interessato a questo servizio?
Pacchetto Gestione
del corretto trattamento contributivo
IL SERVIZIO
In seguito all’attivazione della nuova funzionalità
INPS “Prisma”, abbiamo pensato di offrire alle Aziende un supporto concreto nell’analizzare le posizioni del regime contributivo dei lavoratori al fine di verificarne la corretta applicazione del massimale.
Possiamo affiancare le Aziende nella verifica della documentazione relativa al singolo dipendente ma anche gestire tutte le fasi relative all’eventuale recupero dei crediti versati in eccedenza dall’Azienda.
​
MODALITA' DI EROGAZIONE
Il servizio di supporto alla gestione del corretto trattamento contributivo, può essere customizzato a seconda delle esigenze aziendali.
Il perimetro dell’offerta può comprendere diverse fasi e attività:
1. Verifica delle dichiarazioni rilasciate dai lavoratori, verifica delle
posizioni contributive dei lavoratori tramite funzione PRISMA, verifica
del trattamento payroll applicato, eventuale interlocuzione diretta con
le sedi INPS competenti.
2. L’attività comprende la messa a disposizione dell’azienda di un draft di
dichiarazione di applicazione del massimale contributivo.
3. Inoltre, per il tramite del nostro esperto in materia pensionistica,
possibilità di svolgere verifiche più analitiche e consulenza in ambito
previdenziale anche al fine di valutare in via preliminare i pro e contro,
per azienda e lavoratori, dell’esercizio di un riscatto, di un accredito
figurativo e/o nell’opzione al regime contributivo.
PERCHE' LA SOLUZIONE LINKLABOUR?
La non corretta applicazione del regime contributivo porta a
conseguenze spiacevoli sia in termini gestionali che economici.
L’INPS negli ultimi anni ha intensificato le proprie attività di controllo
mediante apposite campagne di recupero dei contributi non versati con conseguente richiesta di sanzioni ed interessi e blocchi DURC.
L’opportunità di avvalersi della nuova funzione “PRISMA” messa a
disposizione dall’INPS costituisce un ulteriore strumento utile al fine di verificare la presenza di anomalie o incongruenze rispetto quanto
dichiarato dal lavoratore ed applicato in payroll, volto a prevenire errori e/o a regolarizzare situazioni non corrette.